1
Informacioni i furnizuesit
2
Pajtueshmëria ligjore
dhe etikën e biznesit
3
Të drejtat e njeriut, të drejtat mjedisore
dhe kushte të drejta pune
4
Menaxhimi i zinxhirit të furnizimit
5
Të dhënat financiare
6
Të dhënat personale
7
Aspektet teknike
A i përket kompania juaj një grupi kompanish?
A operon Kompania juaj në përputhje me të gjitha lejet, licencat dhe regjistrimet në fuqi?
A ka kompania juaj një kod sjelljeje biznesi?
A ofron Kompania juaj trajnime të duhura për punonjësit e saj (në lidhje me pajtueshmërinë, mbrojtjen e të drejtave të pronësisë intelektuale të palëve të treta, shëndetin dhe sigurinë, politikat mjedisore)?
A është kompania juaj në përputhje me të gjitha ligjet dhe rregulloret në fuqi të vendeve, shteteve dhe lokaliteteve në të cilat ajo operon?
A ka kompania juaj ndonjë politikë kundër korrupsionit?
A është sanksionuar kompania juaj apo ndonjë nga anëtarët/drejtuesit e bordit të saj për ndonjë vepër ryshfeti, antitrust apo korrupsioni?
A është kompania juaj e listuar në ndonjë listë dënimesh/sanksionesh?
A ka kompania juaj një proces/procedurë për të shmangur marrëdhëniet me kontraktorët dhe furnitorët e njohur ose të dyshuar të arsyeshëm se po paguajnë ryshfet?
A ka kompania juaj procedura auditimi për të monitoruar efektivitetin e masave të saj të pajtueshmërisë?
A ka kompania juaj një proces për të siguruar që ajo nuk do të përfshihet në bashkëpunim të paligjshëm me konkurrentët, duke përfshirë manipulimin e ofertave, fiksimin e çmimeve, detyrimet e tregut ose sjellje të tjera të ndaluara që kufizon konkurrencën?
A i ndërmerr kompania juaj në mënyrë rutinore të gjithë hapat e nevojshëm për të mbrojtur të drejtat e pronësisë intelektuale të palëve të treta dhe informacionin konfidencial?
A ka kompania juaj një politikë ose deklaratë për të drejtat e njeriut që ndalon, ndër të tjera, punën e detyruar ose të detyrueshme dhe punën e fëmijëve?
A i ruan kompania juaj pasaportat e punonjësve të saj gjatë orarit të punës?
A pasqyrojnë pagat dhe përfitimet e kompanisë për një javë pune standarde standardet ligjore kombëtare?
A i lejon Kompania juaj sindikatat të veprojnë dhe/ose të ofrojnë një mjet alternativ për përfaqësimin e punonjësve dhe lirinë e shprehjes?
A ofron kompania juaj një mjedis të sigurt dhe të shëndetshëm?
A ka kompania juaj një sistem të certifikuar për të menaxhuar dhe siguruar përputhjen me të gjithë legjislacionin përkatës për shëndetin dhe sigurinë (ISO 45001 ose ndonjë tjetër përkatës)?
A i janë shqiptuar gjoba Kompanisë suaj në lidhje me shkeljet e shëndetit dhe sigurisë?
A është kompania juaj në përputhje me legjislacionin mjedisor vendor dhe, në masën e arsyeshme, ndërkombëtare?
A ka kompania juaj një politikë apo deklaratë mjedisore të shkruar duke përfshirë një proces për të menaxhuar rreziqet dhe ndikimet mjedisore që lidhen me mallrat dhe shërbimet e kompanisë?
A ka kompania juaj një sistem menaxhimi për të vlerësuar rreziqet mjedisore që lidhen me prodhimin dhe për të siguruar zbatimin e masave për mbrojtjen e mjedisit (ISO 14001, ISO 50001, Standardi Operativ i Industrisë së Riciklimit - RIOS, Standardi i Performancës ASI, Zinxhiri i Kujdestarisë ASI apo të tjera)?
A ka pasur kompania juaj ndonjë incident të rëndësishëm mjedisor në 3 vitet e fundit?
A janë vendosur gjoba ndaj kompanisë suaj në lidhje me shkeljet e ligjit mjedisor?
A e ruan kompania juaj sjelljen e biznesit të një furnizuesi?
A importon/përdor kompania juaj materiale nga rajone të ndaluara (mineralet e konfliktit)?
A kryen kompania juaj raporte të rregullta të kujdesit të duhur për të identifikuar dhe vlerësuar zonat e rrezikut të mundshëm në zinxhirët e saj të furnizimit?
A i lejon kompania juaj klientëve të saj ose një pale të tretë të inspektojë objektet e saj?
A ka audituar kompaninë tuaj ndonjë kompani/palë e tretë?
Pasqyrat financiare: Ju lutemi ngarkoni kopje të pasqyrave financiare të audituara të kompanisë suaj për tre vitet e fundit në anglisht dhe në € ose $, dhe në veçanti:
A e pranon kompania juaj përpunimin e të dhënave të saj personale të përfshira këtu, në rregulloren e Përgjithshme të Mbrojtjes së të Dhënave (GDPR) acB89:H92?
A ka kompania juaj certifikata ISO?
[1] KOMRA siguron që të gjitha informacionet e dhëna këtu si dhe të gjitha dokumentet e bashkangjitura këtu do të mbahen dhe ruhen në konfidencë të plotë dhe do të përdoren vetëm në lidhje me marrëdhëniet e tanishme ose të ardhshme të biznesit ndërmjet KOMRA-së dhe Furnizuesit.
Na ndiqni:
Të drejtat e autorit 2025 ® RECOM-TECH
Rreth punës
RRETH KOMPANISË
RECOM qëndron në krye të industrisë së Energjisë Diellore dhe ka krijuar degë të korporatave në mbarë botën. Në të gjitha operacionet e saj, kompania mban 'praktikat më të mira në punë' dhe mban standardet më të larta etike. RECOM është një punëdhënës me mundësi të barabarta, i cili krenohet me prejardhjen e tij të larmishme dhe ka zhvilluar fuqinë punëtore të saj bazuar vetëm në aftësitë dhe ekspertizën.


RRETH PUNËS
Ne po kërkojmë një Menaxher të Zhvillimit të Biznesit për të krijuar dhe mbajtur marrëdhënie me klientët në tregun gjerman.
Në detaje:
Identifikimi i mundësive të biznesit duke vlerësuar perspektivat dhe segmentimin e industrisë; Hulumtimi dhe analiza e mundësive të shitjes.
Ekzekutimi i planit të shitjes në përputhje me qëllimet dhe objektivat.
Ndërtimi dhe mbajtja e marrëdhënieve me klientin, garantimi i kënaqësisë së klientit, blerja e biznesit të ri dhe garantimi i besnikërisë së klientit.
Përgatitja e raporteve të shitjes duke mbledhur, analizuar dhe përmbledhur informacionin.
Ruajtja e shërbimit të klientit me cilësi të lartë dhe përfaqësimi i kompanisë në përputhje me vlerat e saj thelbësore.


ÇFARË TË DUHET?
Gjuhë – Rrjedhshëm në anglisht dhe gjermanisht.
Përvoja – Një përvojë minimale prej 1 viti në shitjet e kanaleve brenda një mjedisi korporativ.
Promptness – Ne kemi nevojë për një person të motivuar, të orientuar nga njerëzit.
Aftësitë organizative – Vëmendje e fortë ndaj detajeve dhe aftësive të provuara organizative dhe të menaxhimit të kohës
Qëndrim – Pamje shumë profesionale, karakter dhe sjellje.
Zgjidhja e problemeve – Aftësitë për zgjidhjen e problemeve dhe aftësia për të punuar nën presion dhe afate të shtrënguara.
Stili i jetesës – Fleksibiliteti dhe aftësia për të udhëtuar
Pasioni për energjinë diellore