1
Информация за доставчика
2
Спазване на законовите изисквания
и бизнес етика
3
Права на човека, права на околната среда
и справедливи условия на труд
4
Управление на веригата за доставки
5
Финансови данни
6
Лични данни
7
Технически аспекти
Принадлежи ли вашето дружество към група от дружества?
Вашата компания работи ли в съответствие с всички приложими разрешителни, лицензи и регистрации?
Има ли вашата компания кодекс за бизнес поведение?
Дружеството ви предлага ли подходящо обучение на служителите си (по отношение на спазването на законодателството, защитата на правата на интелектуална собственост на трети страни, здравето и безопасността, политиките за опазване на околната среда)?
Вашата компания спазва ли всички приложими закони и разпоредби на страните, държавите и населените места, в които работи?
Има ли Вашата компания антикорупционна политика?
Била ли е Вашата компания или някой от нейните членове на управителния съвет/ръководители санкциониран за подкуп, антитръстово нарушение или корупция?
Включена ли е Вашата компания в списък с наказания/санкции?
Има ли Вашата компания процес/процедура за избягване на работа с изпълнители и доставчици, за които се знае или има основателни съмнения, че плащат подкупи?
Разполага ли вашето дружество с одитни процедури за наблюдение на ефективността на мерките за съответствие?
Разполага ли вашето дружество с процес, който гарантира, че няма да участва в незаконно сътрудничество с конкуренти, включително манипулиране на оферти, определяне на цени, пазарни задължения или друго забранено поведение, което ограничава конкуренцията?
Дружеството ви предприема ли рутинно всички необходими стъпки за защита на правата на интелектуална собственост и поверителната информация на трети страни?
Има ли вашето дружество политика или декларация за правата на човека, която забранява, наред с другото, принудителния или задължителния труд и детския труд?
Дружеството ви съхранява ли паспортите на служителите си през работно време?
Отразяват ли заплатите и обезщетенията на дружеството за стандартна работна седмица националните правни стандарти?
Позволява ли вашето дружество на профсъюзите да работят и/или да предоставят алтернативни средства за представителство на служителите и свобода на изразяване?
Осигурява ли вашата компания безопасна и здравословна среда?
Дружеството ви разполага ли със сертифицирана система за управление и осигуряване на съответствие с цялото законодателство в областта на здравето и безопасността (ISO 45001 или друго подходящо)?
Налагани ли са санкции на вашето дружество във връзка с нарушения на правилата за здраве и безопасност?
Спазва ли Дружеството ви местното и, доколкото е разумно, международното законодателство в областта на околната среда?
Вашето дружество има ли писмена политика или декларация за околната среда, включваща процес за управление на рисковете и въздействията върху околната среда, свързани със стоките и услугите на дружеството?
Дружеството ви разполага ли със система за управление, която да оценява рисковете за околната среда, свързани с производството, и да гарантира, че се прилагат мерки за опазване на околната среда (ISO 14001, ISO 50001, оперативен стандарт за рециклиращата индустрия - RIOS, стандарт за ефективност на ASI, верига на съхранение на ASI или друго)?
Имало ли е Вашето дружество някакви значителни инциденти, свързани с околната среда, през последните 3 години?
Налагани ли са санкции на Вашето дружество във връзка с нарушения на законодателството в областта на околната среда?
Поддържа ли вашата компания бизнес поведение на доставчика?
Внася/използва ли вашето дружество материали от забранени региони (конфликтни минерали)?
Извършва ли вашето дружество доклади за задълбочена проверка, за да идентифицира и оцени потенциалните рискови области в своите вериги за доставки?
Позволява ли вашата компания на своите клиенти или на трета страна да инспектира нейните съоръжения?
Одитирала ли е друга компания/трета страна вашето дружество?
Финансови отчети: Моля, качете копия от одитираните финансови отчети на Вашето дружество за последните три години на английски език и в € или $, и по-специално:
Дава ли Вашето дружество съгласие за обработката на личните му данни, включени в настоящия документ, съгласно Общия регламент за защита на данните (ОРЗД)?
Има ли вашата компания сертификати ISO?
[1] RECOM гарантира, че цялата информация, предоставена в настоящия документ, както и всички документи, приложени към него, ще бъдат държани и поддържани в строга тайна и ще бъдат използвани единствено във връзка с настоящите или бъдещите бизнес отношения между RECOM и Доставчика.
Следвайте ни:
За длъжността
ЗА КОМПАНИЯТА
RECOM е в челните редици на индустрията за слънчева енергия и е създала корпоративни клонове по целия свят. Във всички свои дейности компанията поддържа "най-добрите практики на работното място" и спазва най-високите етични стандарти. RECOM е работодател с равни възможности, който се гордее с разнообразния си произход и е развил работната си сила единствено въз основа на умения и опит.


ЗА ДЛЪЖНОСТТА
Търсим мениджър бизнес развитие, който да установява и поддържа отношения с клиенти на германския пазар.
Подробно:
Идентифициране на бизнес възможности чрез оценка на перспективите и сегментирането на индустрията; проучване и анализ на възможностите за продажби.
Изпълнение на плана за продажби в съответствие с поставените цели и задачи.
Изграждане и поддържане на взаимоотношения с клиентите, гарантиране на тяхната удовлетвореност, придобиване на нов бизнес и осигуряване на лоялност на клиентите.
Изготвяне на отчети за продажбите чрез събиране, анализиране и обобщаване на информация.
Поддържане на високо качество на обслужване на клиентите и представяне на компанията в съответствие с нейните основни ценности.


КАКВО ВИ Е НЕОБХОДИМО
Език - свободно владеене на английски и немски език.
Опит - Минимум 1 година опит в продажбата на канали в корпоративна среда.
Бързина - Нуждаем се от мотивиран, ориентиран към хората човек.
Организационни умения - Силно внимание към детайлите и доказани организационни умения и умения за управление на времето
Отношение - Високо професионален външен вид, характер и поведение.
Решаване на проблеми - Умения за решаване на проблеми и способност за работа под напрежение и в кратки срокове.
Начин на живот - Гъвкавост и възможност за пътуване
Страст към слънчевата енергия