1
供应商信息
2
遵守法律
和商业道德
3
人权、环境权
和公平的工作条件
4
供应链管理
5
财务数据
6
个人资料
7
技术方面
贵公司属于集团公司吗?
贵公司的运营是否符合所有适用的许可证、执照和注册规定?
贵公司有商业行为准则吗?
贵公司是否为员工提供适当的培训(关于合规、保护第三方知识产权、健康与安全、环境政策)?
贵公司是否遵守其运营所在国家、州和地区的所有适用法律和法规?
贵公司是否制定了反腐败政策?
贵公司或其任何董事会成员/高管是否曾因贿赂、反垄断或腐败犯罪而受到制裁?
贵公司是否被列入任何处罚/制裁名单?
贵公司是否有避免与已知或有理由怀疑行贿的承包商和供应商打交道的流程/程序?
贵公司是否有审计程序来监控其合规措施的有效性?
贵公司是否有程序确保不与竞争对手进行非法合作,包括操纵投标、操纵价格、市场义务或其他限制竞争的违禁行为?
贵公司是否定期采取一切必要措施保护第三方知识产权和机密信息?
贵公司是否有禁止强迫或强制劳动以及童工等行为的人权政策或声明?
贵公司是否在工作时间保管员工的护照?
公司标准工作周的工资和福利是否体现了国家法律标准?
贵公司是否允许工会运作和/或提供员工代表和言论自由的替代方式?
贵公司是否提供了安全健康的环境?
贵公司是否有经认证的系统来管理和确保遵守所有相关的健康与安全法规(ISO 45001 或其他相关法规)?
贵公司是否因违反健康与安全规定而受到处罚?
贵公司是否遵守当地环境立法,并在合理范围内遵守国际环境立法?
贵公司是否有成文的环境政策或声明,包括管理与公司产品和服务有关的环境风险和 影响的程序?
贵公司是否建立了管理系统,以评估与生产有关的环境风险,并确保实施环境保护措 施(ISO 14001、ISO 50001、回收行业操作标准-RIOS、ASI 性能标准、ASI 产销监管链或其他)?
贵公司在过去 3 年中是否发生过重大环境事件?
贵公司是否因违反环境法而受到处罚?
贵公司是否维护供应商的商业行为?
贵公司是否进口/使用来自禁用地区的材料(冲突矿产)?
贵公司是否进行监管尽职调查报告,以识别和评估供应链中的潜在风险领域?
贵公司是否允许其客户或第三方检查其设施?
是否有其他公司/第三方对贵公司进行过审计?
财务报表:请上传贵公司过去三年经审计的财务报表副本(以英文和欧元或美元为单位),特别是:
贵公司是否同意根据《一般数据保护条例》(GDPR)处理此处包含的个人数据?
贵公司获得 ISO 认证了吗?
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RECOM 站在太阳能行业的最前沿,在全球设立了分支机构。在所有运营活动中,公司都坚持 "最佳工作场所实践",并秉持最高的道德标准。RECOM 是一个机会均等的雇主,以其多元化的背景而自豪,并完全以技能和专业知识为基础发展员工队伍。


关于职位
我们正在寻找一名业务发展经理,负责建立和维护与德国市场客户的关系。
详细内容:
通过评估潜在客户和行业细分来发现商机;研究和分析销售可能性。

建立并维护客户关系,确保客户满意度、新业务的获取以及客户忠诚度。
通过收集、分析和总结信息来准备销售报告。
保持高质量的客户服务,并根据公司的核心价值观代表公司。


你需要什么
语言 - 英语和德语流利。
经验 - 在企业环境中至少有 1 年的渠道销售经验。
及时性 - 我们需要一个积极主动、以人为本的人。
组织技能 - 非常注重细节,具有成熟的组织和时间管理技能。
态度 - 高度专业化的外表、品格和行为。
问题解决者 - 具有解决问题的技能,能够在压力和紧迫的期限内工作。
生活方式 - 灵活性强,能够出差
对太阳能的热情