1
Informacije o dobavljaču
2
Zakonska usklađenost
i poslovna etika
3
Ljudska prava, prava na životnu sredinu
i fer uslovi rada
4
Upravljanje lancem snabdevanja
5
Finansijski podaci
6
Lični podaci
7
Tehnički aspekti
Da li vaša kompanija pripada grupi kompanija?
Da li vaša kompanija posluje u skladu sa svim važećim dozvolama, licencama i registracijama?
Da li vaša kompanija ima poslovni kodeks ponašanja?
Da li vaša kompanija nudi odgovarajuću obuku svojim zaposlenima (u vezi sa usklađenošću, zaštitom prava intelektualne svojine trećih lica, zdravljem i bezbednošću, politikom zaštite životne sredine)?
Da li je vaša kompanija u skladu sa svim važećim zakonima i propisima zemalja, država i lokaliteta u kojima posluje?
Da li vaša kompanija ima bilo kakvu antikorupcijsku politiku?
Da li je vaša kompanija ili bilo koji od njenih članova odbora / rukovodilaca čak sankcionisan za bilo kakvo podmićivanje, antimonopolsko ili korupcijsko krivično delo?
Da li je vaša kompanija navedena na bilo kojoj listi kazni / sankcija?
Da li vaša kompanija ima proces / proceduru kako bi se izbeglo bavljenje izvođačima radova i dobavljačima za koje se zna ili se opravdano sumnja da plaćaju mito?
Da li vaša kompanija ima revizijske procedure za praćenje efikasnosti svojih mera usklađenosti?
Da li vaša kompanija ima proces kako bi se osiguralo da se neće upuštati u nezakonitu saradnju sa konkurentima, uključujući nameštanje ponuda, fiksiranje cena, tržišne obaveze ili drugo zabranjeno ponašanje koje ograničava konkurenciju?
Da li vaša kompanija rutinski preduzima sve neophodne korake za zaštitu prava intelektualne svojine i poverljivih informacija treće strane?
Da li vaša kompanija ima politiku ljudskih prava ili izjavu kojom se zabranjuje, između ostalog, prisilni ili obavezni rad i dečji rad?
Da li vaša kompanija čuva pasoše svojih zaposlenih tokom radnog vremena?
Da li plate i beneficije kompanije za standardnu radnu nedelju odražavaju nacionalne zakonske standarde?
Da li vaša kompanija dozvoljava sindikatima da rade i / ili obezbeđuju alternativne načine zastupanja zaposlenih i slobode izražavanja?
Da li vaša kompanija obezbeđuje bezbedno i zdravo okruženje?
Da li vaša kompanija ima sertifikovani sistem za upravljanje i obezbeđivanje usklađenosti sa svim relevantnim zakonima o zdravlju i bezbednosti (ISO 45001 ili drugi relevantni)?
Da li su izrečene kazne vašoj kompaniji u vezi sa kršenjem zdravlja i bezbednosti?
Da li je vaša kompanija u skladu sa lokalnim i, u razumnoj meri, međunarodnim zakonodavstvom o zaštiti životne sredine?
Da li vaša kompanija ima pisanu politiku zaštite životne sredine ili izjavu, uključujući proces upravljanja rizicima za životnu sredinu i uticajima u vezi sa robom i uslugama kompanije?
Da li vaša kompanija ima sistem upravljanja za procenu rizika po životnu sredinu povezanih sa proizvodnjom i kako bi se osiguralo da se sprovode mere za zaštitu životne sredine (ISO 14001, ISO 50001, Operativni standard industrije reciklaže – RIOS, ASI Performance Standard, ASI Chain of Custody ili drugi)?
Da li je vaša kompanija imala značajne ekološke incidente u proteklih 3 godine?
Da li su izrečene kazne vašoj kompaniji u vezi sa kršenjem zakona o zaštiti životne sredine?
Da li vaša kompanija održava poslovno ponašanje dobavljača?
Da li vaša kompanija uvozi / koristi materijale iz zabranjenih regiona (konfliktnih minerala)?
Da li vaša kompanija sprovodi redovne izveštaje o zaduživanju kako bi identifikovala i procenila potencijalna područja rizika u svojim lancima snabdevanja?
Da li vaša kompanija dozvoljava svojim klijentima ili trećoj strani da pregledaju svoje objekte?
Da li je neka druga kompanija / treća strana revidirala vašu kompaniju?
Finansijski izveštaji: Molimo vas da otpremite kopije revidiranih finansijskih izveštaja vaše kompanije za poslednje tri godine na engleskom jeziku i u € ili $, a posebno:
Da li vaša kompanija pristaje na obradu svojih ličnih podataka koji su ovde uključeni, u acB89: H92Opšta uredba o zaštiti podataka (GDPR)?
Da li vaša kompanija ima ISO sertifikate?
[1] REKOM obezbeđuje da se sve informacije koje su ovde navedene, kao i svi dokumenti koji su ovde priloženi, čuvaju i čuvaju u strogom povjerenju i da će se koristiti isključivo u vezi sa sadašnjim ili budućim poslovnim odnosom između REKOM-a i Dobavljača.
Pratite nas:
Autorsko pravo 2015 ® RECOM-TECH
O poslu
O KOMPANIJI
REKOM je na čelu industrije solarne energije i uspostavio je korporativne ogranke širom sveta. U svom poslovanju kompanija održava 'najbolje prakse na radnom mestu' i poštuje najviše etičke standarde. REKOM je jednaka mogućnost poslodavca koji se ponosi svojom raznovrsnom pozadinom i razvio je svoju radnu snagu isključivo na osnovu veština i stručnosti.


O POSLU
Tražimo Menadžera za razvoj poslovanja za uspostavljanje i održavanje odnosa sa klijentima na nemačkom tržištu.
Detaljno:
Identifikovanje poslovnih mogućnosti procenom perspektiva i segmentacijom industrije; istraživanje i analiza mogućnosti prodaje.
Izvršenje plana prodaje u skladu sa ciljevima i ciljevima.
Izgradnja i održavanje odnosa klijenata, garantovanje zadovoljstva klijenata, nova poslovna akvizicija & obezbeđivanje lojalnosti kupaca.
Pripremanje izveštaja o prodaji prikupljanjem, analizom i rezimiranjem informacija.
Održavanje visokokvalitetnog korisničkog servisa i predstavljanje preduzeća u skladu sa osnovnim vrednostima.


ŠTA TI TREBA
Language – Fluent in English & German.
Iskustvo – Minimum 1 godina iskustva u prodaji kanala u okviru korporativnog okruženja.
Promptness – Potrebna nam je motivisana, osoba orijentisana na ljude.
Organizacione veštine – Snažna pažnja na detalje i dokazane organizacione i veštine upravljanja vremenom
Stav – Visoko profesionalan izgled, karakter i ponašanje.
Rešavač problema – Veštine rešavanja problema i mogućnost rada pod pritiskom i tesnim rokovima.
Lifestyle – Fleksibilnost i sposobnost putovanja
Strast za solarnom energijom