Стипендия за програмата за ръководни кадри за жени на RECOM

Атина, Гърция, 14 октомври 2013 г. - водещ европейски производител на фотоволтаични продукти, днес обяви, че компанията с гордост подкрепя жените в областта на слънчевата енергия със стипендията RECOM Professional Women in Solar Leadership. RECOM се надява да насърчи жените да се усъвършенстват в областта на слънчевата енергия и да станат активни модели за подражание и лидери в тази област.

Получателките на стипендията RECOM Professional women in solar ще получат финансова награда за участие в програмата за ръководни кадри на Калифорнийския университет в Бъркли през април 2014 г. От кандидатстващите ще бъдат избрани две студентки, а стипендиите ще бъдат отпуснати въз основа на силния професионален опит и демонстрираното лидерство на всяка кандидатка.

Процес на кандидатстване

Прегледът на кандидатурите се извършва през февруари, а интервютата с финалистите ще се проведат лично или по телефона през последната седмица на февруари 2014 г. Получателите на стипендии се уведомяват в началото на март 2014 г.

Право на стипендия

За да отговарят на условията, всички кандидати трябва да:

Да е жена, работеща в соларната индустрия от минимум 3 години, и/или да е завършила колеж и да има среден успех от 3,5 точки в свързаните с инженерната специалност курсове.
Да сте гражданин на Съединените щати или постоянно пребиваващ. (Възможно е да се изискват документи.)

Изпратете резюме от 500 думи на тема "Как ще използвам уменията от програмата за изпълнителни лидери, за да развия соларната индустрия в САЩ".

RECOM Инициатива на Фонда за опазване на амурския леопард

За длъжността
ЗА КОМПАНИЯТА
RECOM е в челните редици на индустрията за слънчева енергия и е създала корпоративни клонове по целия свят. Във всички свои дейности компанията поддържа "най-добрите практики на работното място" и спазва най-високите етични стандарти. RECOM е работодател с равни възможности, който се гордее с разнообразния си произход и е развил работната си сила единствено въз основа на умения и опит.

ЗА ДЛЪЖНОСТТА
Търсим мениджър бизнес развитие, който да установява и поддържа отношения с клиенти на германския пазар.
Подробно:
Идентифициране на бизнес възможности чрез оценка на перспективите и сегментирането на индустрията; проучване и анализ на възможностите за продажби.
Изпълнение на плана за продажби в съответствие с поставените цели и задачи.
Изграждане и поддържане на взаимоотношения с клиентите, гарантиране на тяхната удовлетвореност, придобиване на нов бизнес и осигуряване на лоялност на клиентите.
Изготвяне на отчети за продажбите чрез събиране, анализиране и обобщаване на информация.
Поддържане на високо качество на обслужване на клиентите и представяне на компанията в съответствие с нейните основни ценности.

КАКВО ВИ Е НЕОБХОДИМО
Език - свободно владеене на английски и немски език.
Опит - Минимум 1 година опит в продажбата на канали в корпоративна среда.
Бързина - Нуждаем се от мотивиран, ориентиран към хората човек.
Организационни умения - Силно внимание към детайлите и доказани организационни умения и умения за управление на времето
Отношение - Високо професионален външен вид, характер и поведение.
Решаване на проблеми - Умения за решаване на проблеми и способност за работа под напрежение и в кратки срокове.
Начин на живот - Гъвкавост и възможност за пътуване
Страст към слънчевата енергия