RECOM - ukraiński partner w zakresie zielonej energii

ESSEN, Niemcy, 12 października - RECOM ma przyjemność ogłosić, że nawiązał współpracę z Chersońską Regionalną Administracją Państwową na Ukrainie w zakresie budowy kilku projektów fotowoltaicznych w regionie, ponieważ firma kontynuuje pozytywny rozwój i ekspansję usług.

W ramach ukraińskiej inicjatywy rządowej mającej na celu zmniejszenie zanieczyszczenia i zużycia paliw kopalnych, obwód chersoński planuje zwiększyć udział energii elektrycznej wytwarzanej ze źródeł odnawialnych do 23% do 2020 roku.

RECOM został wybrany jako jeden z głównych partnerów w tym przedsięwzięciu. Jako dostawca kompleksowych rozwiązań solarnych, takie projekty stanowią doskonałą okazję do podkreślenia niezachwianego zaangażowania naszej firmy w globalny ruch solarny.

Region posiada niezbędny potencjał odnawialny, który może zapewnić do 50% całkowitego zużycia zasobów energetycznych, a RECOM planuje zainwestować w projekty fotowoltaiczne o mocy do 500 MW.

Dokładne lokalizacje projektów zostaną podane przez RECOM w kolejnych miesiącach.

"Ukraina robi ważny krok w kierunku zwiększenia swoich możliwości w zakresie alternatywnych źródeł energii i cieszymy się, że możemy pracować nad kolejnym dużym europejskim projektem. Innowacyjność, zrównoważony rozwój, zadowolenie klientów i solidność finansowa to kluczowe czynniki, które sprawiły, że staliśmy się godnym zaufania partnerem Chersońskiej Regionalnej Administracji Państwowej na Ukrainie". " - powiedział CEO RECOM Hamlet Tunyan.

Projekt ten podkreśla rosnące portfolio usług RECOM, które od 2016 roku obejmuje rozwiązania finansowe wspierające projekty solarne na całym świecie.

Od korzystnych warunków płatności po finansowanie pomostowe na budowę kompletnych projektów, RECOM obsługuje "gotowe do budowy" parki solarne, a także działa jako "punkt kompleksowej obsługi" dla deweloperów, firm EPC i inwestorów w odnawialne źródła energii. RECOM wykorzystuje takie możliwości, aby wspierać cykl budowy parków fotowoltaicznych do momentu podłączenia do sieci.

Zainteresowane strony zachęcamy do wysłania wiadomości e-mail do RECOM na adres [email protected].

 

O RECOM

RECOM jest drugą co do wielkości firmą produkującą moduły fotowoltaiczne w Europie i kompleksowym dostawcą rozwiązań solarnych, oferującym niezrównaną wiedzę specjalistyczną i różnorodne usługi o wartości dodanej, dostosowane do indywidualnych potrzeb na skalę globalną. Innowacyjność, najwyższa jakość, zrównoważony rozwój, pierwszorzędna obsługa klienta i solidność finansowa to kluczowe czynniki, które sprawiły, że RECOM jest preferowanym wyborem dla modułów słonecznych na całym świecie.

Adres siedziby głównej: Langenbrahm Str. Nr. 1, Essen 45133, Niemcy
Numery telefonu i faksu: (P) 4920186979094 (F) 4920186979095
E-mail:
[email protected]. Web: www.recom-tech.com
Śledź nas:
Informacje o pracy
O FIRMIE
RECOM jest liderem w branży energii słonecznej i posiada oddziały na całym świecie. We wszystkich swoich działaniach firma zachowuje "najlepsze praktyki w miejscu pracy" i przestrzega najwyższych standardów etycznych. RECOM jest pracodawcą równych szans, który szczyci się swoim zróżnicowanym pochodzeniem i rozwija swoją siłę roboczą wyłącznie w oparciu o umiejętności i wiedzę.


O PRACY
Poszukujemy Business Development Managera do nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami na rynku niemieckim.
W szczegółach:
Identyfikacja możliwości biznesowych poprzez ocenę perspektyw i segmentacji branży; badanie i analizowanie możliwości sprzedaży.
Realizacja planu sprzedaży zgodnie z założonymi celami i zadaniami.
Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, gwarantowanie satysfakcji klientów, pozyskiwanie nowych firm i zapewnianie lojalności klientów.
Przygotowywanie raportów sprzedaży poprzez zbieranie, analizowanie i podsumowywanie informacji.
Utrzymywanie wysokiej jakości obsługi klienta i reprezentowanie firmy zgodnie z jej podstawowymi wartościami.


CO POTRZEBUJESZ
Język - Biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego.
Doświadczenie - Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży kanałowej w środowisku korporacyjnym.
Dyspozycyjność - Potrzebujemy zmotywowanej, zorientowanej na ludzi osoby.
Umiejętności organizacyjne - Silna dbałość o szczegóły oraz sprawdzone umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
Postawa - Wysoce profesjonalny wygląd, charakter i zachowanie.
Umiejętność rozwiązywania problemów - Umiejętność rozwiązywania problemów oraz umiejętność pracy pod presją i w napiętych terminach.
Styl życia - Elastyczność i możliwość podróżowania.
Pasja do energii słonecznej.