RECOM stellt auf der SPI 2013 erfolgreich seine Hochleistungsmodule Amur Leopard vor

Athen, Griechenland, 28. Oktober 2013 - ein führender europäischer Hersteller von Photovoltaik (PV)-Produkten, gab heute bekannt, dass das Unternehmen seine Hochleistungsmodule Amur Leopard für Versorgungsunternehmen und große gewerbliche Anwendungen erfolgreich auf den Markt gebracht hat.

"Das 300W, 1000V Poly Modul ist so konstruiert, dass es zuverlässig funktioniert. Wir haben mit diesem Modell Multi-Megawatt-Projekte in verschiedenen Klimazonen auf der ganzen Welt installiert", sagte Chief Executive Officer Hamlet Tunyan. "Die Vereinigten Staaten sind ein strategischer Markt für RECOM. Während andere Unternehmen schrumpfen, wächst RECOM. Wir stellen aktiv in allen Funktionen weltweit ein", fügte Tunyan hinzu.

Robert Benedict wechselt zu RECOM von Coronal Management, wo er als Senior Vice President of Business Development tätig war. Vor seiner Tätigkeit bei Coronal Management war Benedict Leiter der Geschäftsentwicklung bei Jinko Solar. "Ich freue mich sehr, bei einem qualitativ hochwertigen europäischen Hersteller zu arbeiten, der auch preislich wettbewerbsfähig ist. Es ist erfrischend, für ein westliches Unternehmen zu arbeiten, das die lokalen Kulturen respektiert und bereit ist, seine Prozesse anzupassen, um die lokalen Märkte besser zu bedienen", sagte Benedict.

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ÜBER DAS UNTERNEHMEN
RECOM steht an der Spitze der Solarenergiebranche und hat weltweit Unternehmensniederlassungen gegründet. Bei all seinen Tätigkeiten achtet das Unternehmen auf "beste Arbeitsplatzpraktiken" und hält sich an die höchsten ethischen Standards. RECOM ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der stolz auf seinen vielfältigen Hintergrund ist und seine Belegschaft ausschließlich auf der Grundlage von Fähigkeiten und Fachkenntnissen entwickelt hat.


ÜBER DEN JOB
Wir suchen einen Business Development Manager für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen auf dem deutschen Markt.
Im Einzelnen:
Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten durch die Bewertung von Interessenten und der Branchensegmentierung; Recherche und Analyse von Verkaufsmöglichkeiten.
Durchführung des Verkaufsplans in Übereinstimmung mit den Zielen und Vorgaben.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, Gewährleistung der Kundenzufriedenheit, Akquisition von Neugeschäften und Sicherstellung der Kundentreue.
Erstellung von Verkaufsberichten durch Sammlung, Analyse und Zusammenfassung von Informationen.
Aufrechterhaltung eines qualitativ hochwertigen Kundendienstes und Repräsentation des Unternehmens im Einklang mit seinen Grundwerten.


WAS SIE BRAUCHEN
Sprache - Fließend in Englisch und Deutsch.
Erfahrung - Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Vertrieb in einem Unternehmen.
Schnelligkeit - Wir brauchen eine motivierte, menschenorientierte Person.
Organisatorische Fähigkeiten - Ausgeprägte Aufmerksamkeit für Details und nachgewiesene organisatorische und zeitliche Managementfähigkeiten.
Einstellung - Äußerst professionelles Auftreten, Charakter und Verhalten.
Problemlöser - Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck und mit engen Fristen zu arbeiten.
Lebensstil - Flexibilität und Reisebereitschaft.
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